50代、理不尽な上司に疲れたときにやめた3つのこと

「もう限界かもしれない」そう思う日が増えてきた。

年下の上司に気を遣い、納得できない指示にも従う毎日。言い返したい気持ちはある。

でも、関係が悪くなるのも怖い。同じように感じている人は、きっと多いと思う。

なぜこんなにしんどいのか

・理由はシンプルで、「我慢の方向」を間違えているからだと思う。

・全部を受け止めようとする。

・ちゃんとやろうとする。

・理解しようとする。

でも、それを続けると心が持たない。

私がやめたこと3つ

① すべてを理解しようとするのをやめた

→ 理不尽なものは理不尽と割り切る

② 相手を変えようとするのをやめた

→ 人は変わらない前提で考える

③ 真面目に受けすぎるのをやめた

→ 仕事は仕事、と線を引く

その結果どうなったか

正直、職場は変わっていない。

でも、自分のストレスは確実に減った。

前よりも「疲れにくくなった」と感じている。

それでも不安は残る

ただ、このままでいいのかという不安はある。

この先もずっと同じ環境なのか。

収入は大丈夫なのか。

だから最近、少しずつ考え始めた。

「会社に頼らない収入」

小さく始めたこと

・ブログを書く

・自分の経験を言葉にする

・誰かの役に立つ発信をする

まだ収益は小さい。

でも、「ゼロじゃない」というのは大きい。

まとめ

50代の仕事は、「頑張る」より「壊れない」が大事だと思う。

そのために環境を変えるのも一つ。

でも、すぐにできないなら“自分の受け取り方”を変えるだけでも違う。

そしてもう一つ。

会社以外の柱を持つこと。

これは、これからの安心につながると感じている。